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  • 做敬业人讲普通话 将普通话一推到底

    发布于:2019-11-23 13:17:59

      语言的应用是企业观念的体现,只讲平山话,不讲普通话,是一种狭隘的观念,狭隘的企业文化,它必将对企业的发展形成桎梏。继2007年、2014年集团两次下发了《关于敬业人必须学普通话、讲普通话的通知》及《河北敬业集团重申敬业人必须学普通话、讲普通话的通知》后,为推动集团发展,3月6日集团下发《关于再次重申“敬业人在工作场合必须讲普通话”通知》,要求干部员工在工作场合必须讲普通话。

      集团明确规定:讲普通话范围为“50周岁(含)以下干部员工在所有的工作场合必须讲普通话,50周岁以上干部员工提倡讲普通话。”37日——320日为普通话培训及自查阶段,要求各单位明确责任人将“在所有工作场合必须讲普通话”的要求传达至全员,并利用班前班后会时间根据员工的自身素质情况,组织普通话练习培训;以厂部室为单位进行自查,对前两次不讲普通话的干部员工严格要求并及时提醒,对第三次不讲普通话的员工脱产培训一天,让员工形成自觉说普通话的习惯;各系统、各单位将全员讲普通话列入一项管理制度,并坚持对干部员工进行长期的培训、检查,使推广普通话制度落实到位,确保全员讲普通话。

      321日——1231日期间,企业文化科将对干部员工讲普通话情况不定期组织检查,对不讲普通话的干部员工,由本单位直接领导陪同到职工大学脱产学习3天,帮扶提高。脱产学习期间不计工资。

    敬业要实现国际化,做全球钢材和金属制品供应服务商,做全球小矿种及各种能源的贸易商,就必须在全球找资源、全球找市场、全球找人才,在工作场合讲普通话是对每位敬业人最基本的要求!希望各单位高度重视,严格按通知要求执行,做到全体敬业人在工作场合必须讲普通话,将普通话在集团一推到底!


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